Evaluasi SURVEY KEPUASAN TENAGA KEPENDIDIKAN UNIVERSITAS MERCU BUANA YOGYAKARTA NEW 11 March 20224 April 2022 Aditiya Prasetya Survei Kepuasan Tenaga Kependidikan Unit Kerja Lama Masa Kerja Status Kepegawaian Tetap Kontrak Kebijakan-kebijakan yang diambil pimpinan Universitas dan atau Fakultas Baik Sekali Baik Cukup Buruk Buruk SekaliKonsistensi penerapan kebijakan atau aturan oleh pimpinan Baik Sekali Baik Cukup Buruk Sangat BurukSistem tata-pamong dilaksanakan berdasarkan kaidah good goverence university (Kredibel, Transparan, Akuntabel, Bertanggung jawab, dan Adil) Baik Sekali Baik Cukup Buruk Buruk SekaliKeteladan pimpinan dalam melaksanakan kepemimpinan Baik Sekali Baik Cukup Buruk Buruk SekaliRespon pimpinan terhadap kritik ataupun saran yang membangun Baik Sekali Baik Cukup Buruk Buruk SekaliKejelasan deskripsi kerja Baik Sekali Baik Cukup Buruk Buruk SekaliKesesuaian antara deskripsi kerja tenaga kependidikan dengan pelaksanaan di lapangan Baik Sekali Baik Cukup Buruk Buruk SekaliKesesuaian beban kinerja dengan penghasilan (gaji dan tunjangan) yang diperoleh Baik Sekali Baik Cukup Buruk Buruk SekaliSarana dan prasarana penunjang aktifitas perkantoran Baik Sekali Baik Cukup Buruk Buruk SekaliKeamanan dan kenyamanan lingkungan kerja Baik Sekali Baik Cukup Buruk Buruk SekaliJaminan sosial yang diperoleh Baik Sekali Baik Cukup Buruk Buruk SekaliPenghargaan dari universitas atas capaian atau prestasi kerja yang diraih Baik Sekali Baik Cukup Buruk Buruk SekaliManajemen pengembangan karir di Universitas Mercu Buana Yogyakarta Baik Sekali Baik Cukup Buruk Buruk SekaliKeterbukaan informasi dan komunikasi di universitas Baik Sekali Baik Cukup Buruk Buruk SekaliKebebasan dalam berpendapat dalam forum internal Baik Sekali Baik Cukup Buruk Buruk SekaliKritik dan Saran Submit Form
